企業(yè)文化
企業(yè)精神:技術(shù)創(chuàng)新、追求卓越、團(tuán)結(jié)拼搏、永續(xù)發(fā)展
經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信待客、質(zhì)量?jī)?yōu)先、服務(wù)至上、共同發(fā)展
企業(yè)作風(fēng):快速反應(yīng)、立即行動(dòng)、多找主觀、少找客觀、多想辦法、少找借口
企業(yè)道德:誠(chéng)信、敬業(yè)、和諧、勤勉
企業(yè)目標(biāo):做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)知名企業(yè)、和諧發(fā)展、貢獻(xiàn)社會(huì)
用人準(zhǔn)則:品德優(yōu)良、充滿(mǎn)活力、忠誠(chéng)敬業(yè)、勇于創(chuàng)新 管理理念:
1、人人都管事、事事有人管
2、時(shí)時(shí)提高、事事提高、永不自滿(mǎn)、趕超發(fā)展
3、講求實(shí)效、強(qiáng)化管理、精益求精、鑄造品質(zhì)
4、員工滿(mǎn)意是評(píng)判管理者是否稱(chēng)職的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
5、干工作的過(guò)程就是培養(yǎng)人的過(guò)程,不能提高部下的素質(zhì)就是不合格的管理者。
6、不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn),不斷改進(jìn)管理方法,不斷理清工作思路,不斷強(qiáng)化執(zhí)行能力。
質(zhì)量方針:
1、沒(méi)有最好,只有更好。
2、沒(méi)有挑剔的客戶(hù)、只有不完美的產(chǎn)品。
環(huán)境安全方針:環(huán)境友好、資源節(jié)約、安全生產(chǎn)、共創(chuàng)和諧
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